Backoffice für Personaldienstleister

Sie finden den richtigen Kandidaten für eine Stelle, wir übernehmen die dabei im Hintergrund anfallenden Arbeiten – kompetent, absolut vertraulich und zuverlässig

Den richtigen Kandidaten für eine bestimmte Stelle oder ein Unternehmen zu finden, erfordert viel Fingerspitzengefühl, Empathie und vor allem viele Rekruiting-Gespräche mit den Kandidaten.

Das erfordert Zeit. Zeit, die wir Ihnen freihalten, indem wir für Sie im vorausgehenden Rekruiting-Prozess unterstützen. Wir übernehmen für Sie

  • Identifizierung von passenden Kandidaten (Active Sourcing) nach Ihren Vorgaben, so erhalten Sie eine Vorauswahl der Kandidaten, mit denen Sie ein tiefergehendes Gespräch führen können
  • Erstellen von Inseraten
  • Veröffentlichen der Inserate z.B. in Sozialen Medien
  • Aufbereitung von Kandidaten-CVs in eine einheitliche Struktur
  • Terminvereinbarungen mit den Kandidaten

Wir sind bestens mit den Prozessabläufen im Bereich Kandidatenvermittlung vertraut und blicken hier auf eine jahrelange Erfahrung zurück.